Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja softvera
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Direktora razvoja softvera koji će voditi naš tim programera i inženjera u razvoju inovativnih softverskih rješenja. Ova uloga zahtijeva snažno tehničko znanje, strateško razmišljanje i sposobnost upravljanja timovima u dinamičnom okruženju. Kao Direktor razvoja softvera, bit ćete odgovorni za definiranje tehnološke vizije, vođenje razvoja proizvoda i osiguravanje visokih standarda kvalitete.
Vaše glavne odgovornosti uključivat će nadzor nad cjelokupnim razvojnim procesom, od planiranja do implementacije, osiguravanje usklađenosti s poslovnim ciljevima te suradnju s drugim odjelima kako biste osigurali uspješnu isporuku proizvoda. Također ćete biti odgovorni za istraživanje novih tehnologija i njihovu primjenu u našim projektima kako bismo ostali konkurentni na tržištu.
Idealni kandidat ima bogato iskustvo u razvoju softvera, vođenju timova i implementaciji agilnih metodologija. Očekujemo da imate izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i strateško razmišljanje. Ako ste strastveni u vezi s tehnologijom i želite raditi u inovativnom okruženju, ovo je prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i upravljanje timom programera i inženjera.
- Definiranje tehnološke strategije i smjera razvoja softvera.
- Osiguravanje kvalitete i učinkovitosti softverskih rješenja.
- Suradnja s drugim odjelima kako bi se osigurala usklađenost s poslovnim ciljevima.
- Istraživanje i implementacija novih tehnologija.
- Razvoj i optimizacija softverskih arhitektura.
- Praćenje i poboljšavanje razvojnih procesa.
- Mentoriranje i profesionalni razvoj članova tima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalnih znanosti, informatike ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u razvoju softvera.
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima.
- Poznavanje agilnih metodologija razvoja softvera.
- Snažne analitičke i strateške vještine.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Iskustvo s modernim tehnologijama i alatima za razvoj softvera.
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju timova za razvoj softvera?
- Kako pristupate definiranju tehnološke strategije za novi projekt?
- Koje su ključne metrike koje koristite za mjerenje uspješnosti softverskog tima?
- Kako osiguravate kvalitetu i sigurnost softverskih rješenja?
- Možete li podijeliti primjer izazovnog projekta koji ste vodili i kako ste ga riješili?
- Kako pristupate mentoriranju i razvoju članova tima?
- Koje tehnologije smatrate ključnima za budućnost razvoja softvera?
- Kako se nosite s promjenama u tehnološkom okruženju?
